Quanto custa um funcionário?

Empresários que iniciam o seu próprio negócio, em especial os microempreendedores, quando começam a perceber o desenvolvimento de suas atividades, tomam à decisão de contratar o seu primeiro funcionário.

Apesar de ser um passo simples há sempre muitas incertezas e muito desconhecimento sobre o quanto definitivamente vai sair do bolso do empreendedor, e como muitos não tem um bom diálogo com o seu contador ou não possuir uma boa assistência do mesmo, acabam sofrendo sanções e/ou apertos desnecessários com a falta de conhecimento sobre as contratações.

Além do salário normal há custos adicionais, como 8% de FGTS, Vale Refeição e Vale transporte. Estes são os primeiros a serem lembrados.O que muitos não contam é que também tem 20% INSS parte da empresa, 1/3 do salário de provisão de férias e 1/12 do salário de provisão do 13°, só até aqui já teríamos quase 70% a mais do salário normal, ou seja, para cada R$ 1,00 que você registre um funcionário como CLT sairia do bolso do empresário R$ 1,70.

Somente o profissional contábil que acompanha sua empresa poderá te informar qual é o custo que você tem ou poderá ter ao realizar contratações de funcionários. Há muitas variáveis a serem trabalhadas e um bom contador poderá te orientar sobre as melhores formas de como tratar essa questão.

Te ajudamos no que for preciso. Conte conosco!

Fonte: Ministério do Trabalho e Portal Contábeis.