Agora é a Carteira de Trabalho é Digital!

Carteira de Trabalho digital vai simplificar contratações.

Nova modalidade terá a mesma validade da Carteira de Trabalho física.

Os brasileiros passam a contar, com a Carteira de Trabalho digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) física. A mudança vai assegurar facilidades para trabalhadores e empregados, com redução da burocracia e custos. Por exemplo: ao ser contratado, o novo empregado não precisará mais apresentar a carteira em papel. Bastará informar o número do CPF ao empregador e o registro será realizado diretamente de forma digital. 

Quem mais se beneficia é o cidadão, a estimativa de economia para os usuários é de aproximadamente R$ 739 milhões, enquanto para o governo é de R$ 149 milhões. Outra facilidade é que em vez de esperar 17 dias, desde a solicitação até a obtenção da carteira, em média, o cidadão passa a ter acesso ao documento em apenas um dia. A cada ano, cerca de cinco milhões de carteiras de trabalho são solicitadas no país.

O documento digital está previamente emitido para todos os brasileiros e estrangeiros que estejam registrados no Cadastro de Pessoa Física (CPF). No entanto, cada trabalhador terá de habilitar o documento, com a criação de uma conta de acesso no endereço https://empregabrasil.mte.gov.br/passo-a-passo-ctps/

Como faço para acessar?

Para acessar a Carteira de Trabalho digital, é preciso ter cadastro no sistema do Governo Federal.

Como fazer?

Informe seus dados pessoais: CPF, nome, data de nascimento, nome da mãe, estado de nascimento. Você será direcionado para um questionário com cinco perguntas sobre sua trajetória de trabalho. Após responder ao questionário, você receberá uma senha temporária que precisará ser trocada no primeiro acesso. Após o cadastro, sua carteira estará disponível no aplicativo Carteira de Trabalho Digital. 

Posso jogar fora minha Carteira de Trabalho de papel?

Se você já tinha o documento impresso, você deve guardá-lo. Ele continua importante para comprovar seu tempo de trabalho anterior, pois o sistema eletrônico pode apresentar falhas na coleta de dados.

Fonte: Uol